Consultoría para la elaboración del diseño detallado e implementación de un curso de capacitación en enfoque de género en políticas y prácticas de gestión de personas en el servicio civil
Objetivos
1. Elaborar el diseño detallado del Curso de Capacitación en Enfoque de Género en Políticas y Prácticas de Gestión de Personas en el Servicio Civil de acuerdo a los requerimientos establecidos por el Instituto Nacional de Administración Pública de Paraguay (INAPP) de la SFP.
2. Implementar dicho curso dirigido a los y las responsables de las áreas de Gestión y Desarrollo de las Personas, Planificación, Administración y Asesoría Jurídica de Organismos y Entidades del Estado seleccionadas para su aplicación en el Servicio Civil.
Resultados obtenidos/Aprendizajes
Hasta la fecha, se han desarrollado las clases de uno de los tres grupos inscriptos al curso. Los aprendizajes fueron de varias índoles, tanto acerca de la formulación de contenidos para cursos en trabajo conjunto con otras instituciones, como de cuestiones pedagógicas y dinámicas de las clases.
