¿Quiénes Somos?
La Fundación CIRD, es una organización privada, sin fines de lucro, con 30 años de experiencia en gerencia proyectos de desarrollo en el Paraguay. Como resultado de esta experiencia, el CIRD ha diseñado un modelo de gerencia de proyectos de desarrollo para contextos complejos y difíciles. Uno de los componentes esenciales de la Misión de la Fundación CIRD es la formación de Capital Humano y Social orientado al Desarrollo Sostenible.
Fundada en el año 1988, el CIRD cuenta con 30 años de experiencias y buenas prácticas acumuladas, que nos permite asistir a organizaciones y comunidades en las aplicaciones de soluciones estratégicas, organizacionales, tecnológicas u operacionales a problemas que dificultan y limitan las opciones de las personas de los sectores más necesitados. Mediante el suministro de asistencia técnica especializada, de forma práctica y oportuna, la función del CIRD ha logrado ayudar a estas organizaciones y comunidades a corregir sus dificultades de gestión, proporcionando conocimientos y capacidades organizacionales y técnicas concretas para resolver problemas prácticos y adaptativos
En este contexto, nos focalizamos en cuestiones que afectan al desempeño integral de los proyectos, cuando estos, están en dificultad o se presentan restricciones funcionales en áreas de servicios, producción, políticas o tecnológicas, como por ejemplo: problemas importantes de gestión u organización; de diseño, de implementación, coordinación o de administración efectiva de los recursos, o cuando se pretende diseñar o crear nuevos proyectos o reorientar los ya existentes, o se quiere replicar, expandir o llevar a escala los proyectos exitosos.
El alcance y la naturaleza de nuestra tarea se reflejan en la diversidad de problemas de gestión que hemos abordado en estos 28 años de existencia, enfocándonos especialmente en cuestiones de “Bien Público” que afectan a diferentes áreas de desarrollo social, especialmente en temas complejos difíciles de resolver, como por ejemplo en áreas de: Descentralización y Acceso a Salud Pública, Empleo de Jóvenes, Liderazgo y participación Juvenil, Pymes y Desarrollo Gerencial, Mujer Empresaria, Políticas y Gerencia Pública, Fortalecimiento de Organizaciones de la Sociedad Civil, Emprendedorismo y Responsabilidad Social, Participación Ciudadana, Partidos Políticos y Democracia, Género y Violencia, Transparencia, Auditoria Social (Social Accountability) y Gobierno Abierto, Reforma del Sistema Jurídico, Comunicación para el Desarrollo, Investigación Aplicada, Medición y Evaluación de Programas y Proyectos, todas áreas que corresponden a los diversos problemas que dificultan un desarrollo sostenido en democracia.
