Justificación
La implementación efectiva de las RRHH y RRPP brindan una imagen favorable de la persona y la organización, en el que impera un sentimiento de simpatía, colaboración y entendimiento entre todos los miembros. Toda bien planificada campaña de relaciones públicas debe iniciarse con una intensa actividad de Relaciones Humanas.
Entonces, Relaciones Públicas, son vinculaciones con los públicos. En tanto que Relaciones Humanas, son vinculaciones entre seres humanos o personas.
Objetivo General
Identificar la importancia de los verdaderos Alcances de las relaciones Humanas y Públicas desde el punto de vista personal y profesional, aplicándolo en las funciones específicas dentro del ámbito familiar y administrativo laboral.
Objetivo Especifico
Duración
Malla Curricular
El curso cuenta con un total de 20 horas, cada semana tendrá una duración de 10hs., de los cuales 4hs. serán sincrónicas (clases en línea) y 6hs. serán asincrónicas. Lo cual es una ventaja para el alumno virtual puesto que puede distribuir algunas horas en sus días y horarios disponibles.
En esta modalidad el alumno semanalmente accederá a materiales de lectura, participará de discusiones de grupo, realizará reflexiones, responderá cuestionarios, subirá tareas y participará de videoconferencias.
Contenido
Se estructura en 2 semanas estructuradas por módulos, detalladas a continuación:
Contenido Programático:
MÓDULOS | CARGA HORARIA | DURACIÓN | EJES TEMÁTICOS |
DISTRIBUCIÓN DE TEMAS
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Módulo 1
Las RRHH y RRPP en el ámbito del trabajo La Conducta Humana, causas, estímulos y las actitudes
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10 horas | 1 semana | Las Relaciones humanas y publicas y su relación con la conducta humana | RRHH y RRPP
-Concepto -Importancia -Objetivos Diferencia entre las RRHH Y RRPP -Aplicación en el ámbito del trabajo enfocado a las habilidades del sigo 21
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Módulo 2
-Proceso de RRPP -Apoyo de las RRPP en las actividades laborales
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10 horas | 1 semana | Implementación de las RRPP en las actividades laborales | Proceso de RRPP
Plan de RRPP Apoyo en actividades secretariales Protocolo de Implementación de las RRPP -Implementación de estrategias innovadoras 1- enfoque 2-comunicación 3-ejecución positiva |
Totales | 20 horas | 2 semanas |
Docentes
Maria Gloria Escobar
Instructora de la formación Profesional desde el 2007 de profesión Abogada especialización en Formador de Formadores y Perfeccionamiento didáctico (Senai) Diplomado en formación técnica y Profesional (OEI) Habilidades para la vida (intelitec -Israel) Experiencia en dirección del Programa de Emprendedorismo y certificación Ocupacional Snpp(Servicio Nacional de promoción Profesional )
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Certificación
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