Marco conceptual
Por qué la inteligencia política
Las organizaciones contemporáneas operan en contextos de creciente complejidad, donde el poder no se reduce a la jerarquía formal: es, ante todo, una dinámica relacional de influencia. Decisiones, recursos y voluntades se distribuyen entre actores con intereses propios, dentro y fuera de la estructura.
El liderazgo efectivo exige interpretar las corrientes de poder, comprender los intereses, construir alianzas y gestionar los conflictos de manera estratégica y ética.
Este programa parte de esa premisa y la convierte en método. No se trata de maniobra ni de cálculo oportunista, sino de una práctica deliberada de lectura, influencia y construcción de acuerdos al servicio de los objetivos institucionales y del bien común.
Marco de referencia
Bibliografía
Autores que sustentan los marcos de poder, influencia, negociación y cambio del programa.
PfefferMintzbergFoucaultNaímHeifetzKotterFisher & UryCialdiniVossBurtPutnam
