| Para enseñar ética, no basta con una materia |

Mónica Basualdo y Teresa Riveros
UNIVERSIDAD COLUMBIA DEL PARAGUAY |
Mónica Basualdo y Teresa Riveros forman parte del equipo de coordinación y gestión del proyecto “Incorporación integral de la Ética, Desarrollo y RSU en la Universidad Columbia del Paraguay”. Comentaron que el tema de la RSU surgió hace aproximadamente dos años, cuando se abrió la Red Universitaria de Ética y Desarrollo Social (RED) del BID, del cual Columbia forma parte.
“A través de la misma compartimos ideas y opiniones con otras universidades latinoamericanas, y nos dimos cuenta que teníamos deseos de implementar la responsabilidad social y la ética en nuestras instituciones, pero no sabíamos cómo”, expresó Teresa. Es por ello que no dudaron en presentarse a la convocatoria del BID sobre RSU. “Los asesores técnicos vendrán a darnos la asistencia técnica y la planificación específica para poder desarrollar el proyecto presentado desde la universidad”.
Mónica aclaró que la idea es impregnar el concepto de RSU a toda la universidad. Por ello, el proyecto plantea trabajar con docentes, alumnos y personal no docente. “Para enseñar ética, no basta con una materia. La Universidad enseña, pero de la Universidad también se aprende. Tiene que haber coherencia en lo que es y hace”.
Tres etapas
El proyecto de Columbia está planteado en tres etapas.
La primera incluye el diagnóstico, la visita de los expertos del BID y la formación de un grupo de referentes de la RSU.
En una segunda etapa, este equipo se encargará de sensibilizar al resto de la universidad sobre el tema.
Y para desarrollar la tercera etapa, existe un fondo específico de Columbia denominado: Fondo de Iniciativas Universitarias, que destinará recursos a proyectos que contemplen aspectos de RSU, presentados por alumnos, docentes y personal no docente de la institución. “Finalmente, la idea es sistematizar esta experiencia para poder compartirla con otras universidades u organizaciones civiles”, expresó Mónica.
Sobre la experiencia de trabajar con otras dos universidades, Teresa admitió que existen diferencias sustanciales entre ellas, desde la cantidad de alumnos, hasta la trayectoria y la gestión de trabajo. “Quizás para nosotros todo sea mucho más fácil, rápido y ágil de hacer, por nuestra conformación interna. Pero son puntos que no son discordantes, sino diferentes, porque en el momento de trabajar, todos tenemos una misma intención”.
Antecedentes
La Universidad Columbia ya viene desarrollando responsabilidad social con programas como la “Beca de Excelencia de Vida”, “Recreando Lazos”, “Empleojoven.py”, y convenios con la Comisión Verdad y Justicia, con los Bomberos Voluntarios del Paraguay, con la Cruz Roja, con el Servicio de Acción Social. “El compromiso social es una impronta de los fundadores de la Universidad. Pero a partir de la tragedia del Ycuá Bolaños, lo planteamos de una manera más explícita, más decidida, más abierta y de compartirlo hacia fuera”, señaló Mónica. |
» Datos de contacto
Universidad Columbia del Paraguay
Tel: 206529 ó 208715
Email: triveros@columbia.edu.py |
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| Proyecto de la U.C.A. |
| PROGRAMA DE APOYO A INICIATIVAS DE RSU |
Es un punto de partida para fortalecer la identidad de la universidad paraguaya.

Ms.C. Jorge García Riart
DIRECTOR DEL CENTRO DE COMUNICACIONES, CAMPUS UNIVERSITARIO DE LA UCA
“La RSU tiene que constituirse en una razón de ser de la universidad” |
Para Jorge García Riart, coordinador del proyecto “Desarrollo social para actores internos de la Universidad Católica de Asunción”, el equipo de las tres universidades que recibirán la visita de consultores técnicos del BID en setiembre, se puede constituir en un grupo de referencia de la RSU en el Paraguay. “Así como las empresas están empezando a hablar de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), también estamos dando los primeros pasos.
Y ésta es una buena oportunidad y un punto de partida para fortalecer la identidad de la universidad paraguaya, es decir, su sentido de ser y hacer las cosas”. Admitió que cuando el BID planteó el tema de trabajar el concepto de RSU, tomaron conciencia de que no se trata solamente de que un grupo de estudiantes realice voluntariado. “Se trata de la gestión institucional que articula todas las partes orgánicas de la Universidad, incluyendo en una misma estrategia de gestión a la Administración, la Docencia, la Investigación y todos los demás servicios universitarios vinculados con la comunidad fuera de la organización”.
Al consultarle sobre la importancia de la RSU en nuestro país, García Riart dijo que la demanda actual del mercado tiende a llevar a cada alumno a pensar en su propia formación y bienestar. “Pero ¿y la comunidad en la que vive? ¿y la responsabilidad que tiene de ejercer la profesión con ética?. La RSU tiene que constituirse en una razón de ser de la universidad”.
Comunicación interna y externa
El proyecto de la UCA fue impulsado por el Centro de Comunicaciones. “Creemos que es importante, a partir de la divulgación del concepto de la RSU, fortalecer nuestros flujos de comunicación interna y, consecuentemente, nuestra identidad. Para fortalecer nuestra imagen externa, hay que empezar por casa”.
García Riart citó que empezarán a trabajar con las facultades de la sede regional de Asunción. Para ello, constituyeron un grupo de referentes de la RSU, conformado por diez docentes, diez estudiantes y cinco asesores de la Pastoral.
A partir de los materiales enviados por los técnicos del BID, se está realizando un diagnóstico del etos universitario, para analizar de qué manera la ética está cruzada en todos los niveles de la universidad. Los técnicos que visitarán el país en setiembre, se basarán en estos resultados para brindar su orientación.
“Empezamos a formar parte de una red de aprendizaje, de experiencia y de trabajo conjunto con otras universidades muy distintas a la nuestra, pero con el mismo objetivo de promover la RSU en el país”. |
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| PROGRAMA DE APOYO A INICIATIVAS DE RSU |
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Mylva Rolón Franco
COORDINADORA DEL PROYECTO “INICIATIVA DE RSU” DE LA UNA “La RSU implica pensar de otro modo el rol social de la universidad” Implica pensar de otro modo el rol social de la universidad
“La RSU implica pensar de otro modo el rol social de la universidad, esto hace que las universidades se dirijan hacia un diálogo participativo con la sociedad para promover el desarrollo humano sostenible, por lo que deben contribuir en una mejor formación y producción de conocimientos”. De esta forma definió a la RSU Mylva Rolón Franco, coordinadora del proyecto “Iniciativa de RSU” de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), Facultad de Economía.
La UNA, fundada en el año 1889, es la primera institución de educación superior y hoy está conformada por una comunidad académica activa de cerca de 36.000 estudiantes y 4.500 docentes distribuidos en 64 carreras. Por ello el proyecto se limitó a la Facultad de Economía, que cuenta con aproximadamente 8.000 estudiantes, 700 docentes y siete filiales ubicadas en: Coronel Oviedo, Caacupe, Paraguari, San Estanislao, Caaguazú, Villa Hayes y Villarrica.
Mylva citó que el proyecto plantea realizar una profundización teórica sobre el tema de la ética y el desarrollo, y la instauración con fines prácticos de un voluntariado social, empezando por la Facultad de Economía de la UNA (inicialmente, porque en razón del avance puede crecer a otras facultades). “Dentro de este esquema los jóvenes y profesores interesados en el área de ética y desarrollo podrían realizar trabajo voluntario con sectores necesitados.
Entre las actividades previstas en el proyecto, Mylva citó la realización dos talleres para analizar el tema ética y economía, administración y contabilidad; la integración de un directorio activo de voluntarios universitarios; la publicación de un artículo de investigación sobre ética, desarrollo y voluntariado; la actualización de un directorio de ONGs Asunción y municipios circunvecinos, así como de empresas socialmente responsables; el desarrollo de tres programas de voluntariado universitario; y la publicación de un artículo relativo a la experiencia del voluntariado universitario de la Facultad de Economía de la UNA.
Agentes del cambio social y cultural
Mylva dijo que el gran desafío es hacer que los profesionales que salen de las universidades que van a implementar la RSU, sean íntegros, tengan la capacidad de reconocer las problemáticas sociales de su entorno y sean agentes del cambio social y cultural. “Empezar hoy en los pequeños cambios sutiles de nuestras estrategias de enseñanza y buscar la lucidez del saber, es hacer su primer deber frente a la sociedad”.
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