Silvia Meruvia. |
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En
su segunda visita al Paraguay, Silvia Meruvia
de Landers, presidenta ejecutiva del Centro
Boliviano de Filantropía (CEBOFIL)
planteó el voluntariado corporativo,
un nuevo relacionamiento entre la empresa
y la comunidad; y destacó, por otra
parte, que "la acción voluntaria
colabora con una persona que está desempleada".
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licenciada Meruvia vino invitada por el Proyecto
Voluntarios del Comité Paraguay Kansas
(CPK) para participar del encuentro denominado
"Cultura del Voluntariado con énfasis
en responsabilidad social", el 10 de
agosto. También participó Matthew
N. Claussen. |
En países
"como el nuestro", afirmó
Silvia Meruvia (boliviana), la situación
económica es un factor que podría
desalentar a hacer voluntariado; pero contrariamente
la práctica es un enlace para volver
al área laboral.
"La persona desempleada está desanimada
y desconectada de lo que sucede en el mundo
laboral. Pero si se acerca voluntariamente
a una empresa u organización social,
inmediatamente encuentra un contacto y permanece
actualizado, aprendiendo y trabajando en equipo".
Añadió que si además
cumple regularmente con un horario, demuestra
su responsabilidad y, al no cobrar un salario,
su compromiso personal; es decir, valores
fundamentales a tener en cuenta a la hora
de contratar a alguien.
La experta se refirió, por otra parte,
a un concepto todavía no muy conocido
en nuestro medio: el voluntariado corporativo.
"Se da cuando la empresa asume como conveniente
que el trabajo de sus empleados sea en beneficio
de la comunidad".
Explicó que como la empresa depende
de la comunidad, al asumir el voluntariado
corporativo devuelve a ésta un poco
de todo lo que tomó. "Además,
la situación interna mejora. Los empleados,
al existir una relación empresa - comunidad,
se sienten más motivados, con la moral
más alta, asumen un mayor compromiso
y se identifican con la empresa".
Por estas razones, la licenciada Meruvia aseguró
que el voluntariado corporativo tiene muchas
ventajas e instó a las empresas a asumirlo.
"Pueden definir un área específica
en la cual les gustaría trabajar voluntariamente
y apoyar con recursos humanos, económicos
o con herramientas.
Al dar buenos resultados, contagiaría
a otras empresas a hacer el bien". Ella
recomendó que lo ideal sería
que los empleados lleven un registro de acciones
voluntarias para que a fin de año puedan
incluirlas en sus balances de gestión.
Capital social
Silvia Meruvia apoya el fortalecimiento
del capital humano y social. "En países
como el Paraguay, la construcción
del capital social es un factor fundamental
y se lo puede accionar a través del
voluntariado. Todos formamos parte del capital
social de un país y por lo tanto
podemos hacer una diferencia", afirmó.
Para ella, que hace quince años trabaja
en el campo del voluntariado, este no puede
seguir siendo considerado como caridad ni
asistencialismo. "Mejorar la calidad
de vida de otras personas implica tomar
una acción más efectiva, eficiente,
productiva y digna.
El trabajo voluntario es una de las acciones
más nobles que podemos hacer en nuestra
comunidad y, además de ser inclusivo,
rescata valores de confianza, solidaridad,
tolerancia, transparencia y sentimientos
de éxito", aseguró.
Software núcleo
comunitario
Matthew N. Claussen, vicepresidente de
Desarrollo de Compañerismos de Compañeros
de las Américas, trabaja para fortalecer
la red de voluntarios conformada a partir
del vínculo existente entre distintos
estados de Estados Unidos y países
de Latinoamérica. Kansas trabaja
con Paraguay, Uruguay con Minessota, Cochabamba
- Bolivia con Carolina del Norte y así
sucesivamente. Los vínculos conformados
son de amistad, trabajo voluntario y de
proyectos sostenibles en el tiempo.
Durante el encuentro organizado por el Proyecto
Voluntarios del Comité Paraguay Kansas
(CPK), habló del software de Núcleo
Comunitario, una nueva herramienta tecnológica
que incorporaron en el 2004 y que la están
utilizando para unir voluntarios con oportunidades.
"Nos embarcamos en una nueva iniciativa
denominada Nuevas Cumbres para el Voluntariado
que tiene el fin de fortalecer a los capítulos
de Compañeros de las Américas
que une a más de 60 estados de Norteamérica
con países de Latinoamérica.
La iniciativa utiliza el poder de la tecnología
para promover el voluntariado, reclutar
nuevos miembros y recaudar fondos vendiendo
patrocinios y otros", expresó
Matthew.
Fueron los voluntarios del Proyecto Voluntario
del CPK quienes este año ya tradujeron
25 mil palabras del software para que esté
disponible no sólo en nuestro país,
sino en todos los de habla hispana. "La
tecnología nunca remplaza el contacto
humano, pero no podemos ignorar que Internet
es una manera muy efectiva de conectar a
los voluntarios con las oportunidades.
En Paraguay será un complemento para
el trabajo que ya viene realizando el Proyecto
Voluntarios". El software de Núcleo
Comunitario es un espacio donde tanto las
instituciones y organizaciones como los
voluntarios ubican sus "ofertas y demandas". |
